Organisationsberatung

In einer Organisationsberatung wird die Einrichtung bzw. das Unternehmen als Ganzes in den Blick genommen. Egal, ob bei Veränderungen oder Neugründungen: Ziel der Organisationsberatung ist die Etablierung von Prozessen, die die Funktions- und/oder Leistungsfähigkeit des Unternehmens stabilisieren und/oder steigern.
Im Fokus der Organisationsberatung steht das System an sich, die Begleitung beim Aufbau von Strukturen, Change-Management, Gründerarbeit, etc.

Bei größeren Organisationsberatungen bietet sich ein Tandem von zwei Berater:innen an.
Je nach Auftrag können auch Supervision und Coaching in die Organisationsberatung integriert werden.