Supervision

Supervision ist eine professionelle Beratungsform für Menschen und Organisationen, deren Schwerpunkt die Arbeit mit und an Menschen ist und die deshalb ihre berufliche Position im Spannungsfeld von Nähe und Distanz zu ihren Mitarbeitenden und/oder Kund:innen immer wieder neu entdecken müssen. Für diese anspruchsvolle Beziehungsarbeit, ist Supervision unerlässlich. Supervision ermöglicht eine kontinuierliche Reflexion der beruflichen Rolle. Sie bietet geistige und emotionale Freiräume, in denen Handlungs- und Entscheidungskompetenzen entwickelt werden können. Dabei spielen Reflexion, Kreativität und die Konzentration auf das Wesentliche einen entscheidenden Faktor.
Supervision richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams.

Ziele können sein:

  • Reflexion des eigenen (beruflichen) Handelns
  • Konfliktbewältigung
  • Erweiterung der Selbstmanagement-Kompetenzen
  • Teamentwicklung
  • Förderung von Arbeitszufriedenheit

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